В Калининграде отчитались о выполнении дорожных карт по повышению зарплат медперсонала, работников культуры и образования

Судя по докладу представителя Министерства здравоохранения Калининградской области Юлии Названской, целевой показатель достижения уровня средней заработной платы к соответствующей средней по региону был утвержден в "дорожной карте" на уровне 150,6% для высшего медперсонала, 89,8% для среднего и 54,9% - для младшего медицинского персонала, при том что целевой показатель достижения уровня средней зарплаты составляет 42 017 рублей, 25 039 рублей и 15 304 рубля соответственно, фактически размер зарплаты за период январь-июль 2014 года составил 43 554 рубля для высшего персонала, 27 157 для среднего и 17 665 рублей для младшего медперсонала.

По словам Названской, в июле оклады повысились на 20% за счет средств областного бюджета, средств ОМС и средств самих медицинских учреждений, в том числе за счет реорганизации некоторых из них. Так, к психиатрической больнице № 2 была присоединена психиатрическая больница № 5, к Детской областной больнице - детская городская больница, к детской поликлинике № 3 отнесли детскую поликлинику № 2. 

Чуть меньше размер зарплаты за январь-июль 2014 года оказался у педагогических работников: учителя общеобразовательных учреждений получают 28 658 рублей, и здесь процент достижения целевого показателя составляет 100,8%, педагоги дошкольного образования - 26 237 рублей (103,2%), меньше всех зарабатывают педагоги дополнительного образования - 21 996 рублей. Стоит отметить, у этой категории работников образовательных учреждений зарплата не дотянула до целевого показателя, который составил 22 746 рублей.

Средняя зарплата муниципальных работников учреждений культуры составила 19 325 рублей, государственных учреждений - 20 908 рублей. При этом, по словам министра культуры Калининградской области Светланы Кондратьевой, к 2018 году планируется оптимизировать численность работников культуры на 10%. 

© Денис Зайцев-Болотников, специально для Русского Запада