С 1 мая минимальный размер оплаты труда в Калининградской области будет повышен до 7000 руб. в месяц
01.05.2013 00:48
Следующий этап повышения намечен на 1 января 2014 года, сумма "минималки" составит 7500 рублей. С 1 июня 2014 года - 8000 рублей в месяц.
Данное повышение достигнуто в результате работы трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Калининградской области . В работе комиссии приняли участие профсоюзы, работодатели и власти западного региона России.
Результаты работы будут закреплены в соответствующем региональном соглашении, которое планируют подписать 24 апреля губернатор Николай Цуканов, координатор областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений со стороны объединений работодателей Александр Коновалов и координатор со стороны профсоюзов - Виктор Захарчиц.
Примечательно, что с повышением минимального размера оплаты труда в мае Калининградская область выйдет в первую десятку регионов России по уровню минимальной оплаты труда. Такими данными поделилась пресс-служба регионального правительства.
Стороны договорились, что повышение минимального размера оплаты труда в регионе пройдет в три этапа. с 1 мая 2013 года размер минимальной заработной платы в регионе будет установлен в размере 7000 рублей в месяц, с 1 января 2014 года - 7500 рублей, с 1 июня 2014 года - 8000 рублей в месяц.
С начала 2012 года в Калининградской области установлена минимальная заработная плата в размере 6500 рублей. Минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации – 5205 рублей.
© Информационное агентство Русский Запад. Шеф-редактор Ольга Черняк