Глава регионального минздрава Александр Кравченков 28 июня 2017 года представил в Калининградской областной Думе новую кадровую программу, в том числе обозначил новые меры соцподдержки медицинских специалистов. Об этом сообщает пресс-служба правительства Калининградской области.
Впервые в регионе в качестве меры социальной поддержки медиков будет установлена ежемесячная компенсация стоимости найма жилья для тех специалистов, прибывших в область, а также выпускников профильных вузов - сроком на три месяца с момента начала трудовой деятельности. С учетом подоходного налога и иных сборов такая выплата может составить 15 тыс. руб.
Также новшеством в решении жилищного вопроса должна стать предлагаемая выплата на приобретение жилого помещения или строительство индивидуального жилья в размере 30 процентов от его стоимости молодым, в возрасте до 40 лет, семьям медицинских работников остродефицитных специальностей, в которых один из супругов трудится в государственной медицинской организации. Предполагается, что выплата позволит привлечь в самый западный российский регион до 27 таких семей каждый год.
«В трехлетней программе по привлечению врачей и сокращению дефицита кадров мы сложили воедино уже работающие меры социального сопровождения специалистов, наши потенциальные возможности в этом направлении и опыт других регионов. При этом все аспекты касаются не только врачей, приезжающих к нам в область, но и тех, кто уже здесь работает», - отметил Александр Кравченко.
В качестве мер материальной поддержки медспециалистов в программе оставлены такие востребованные, как 200 тыс. руб. единовременных «подъемных» при первом трудоустройстве по окончании ординатуры, ежемесячные 2 тыс. руб. обучающимся в ординатуре по целевому набору, 1 млн руб. участникам программы «Земский доктор».
К этим мерам добавились: возможное возмещение обучения по остродефицитным специальностям, выплата в течение трех лет от 300 до 600 тыс. руб. в зависимости от муниципалитета врачам-специалистам, прибывшим на работу в Калининградскую область.
Самый высокий коэффициент выплат предполагается установить для Озерска, Нестерова, Советска.
По словам главы регионального минздрава, предполагается комбинировать сразу несколько мер социальной поддержки специалистов.
Кроме того, в рамках программы предстоит решать вопросы внеочередного устройства детей в детские сады и школы, помощи в трудоустройстве родственников врачей и оформлении необходимых документов. Также министерство начнет работу по формированию кадрового резерва для замещения должностей руководящего состава.
«Особое внимание мы уделим целевой подготовке молодых специалистов и их обязательному возвращению на работу в Калининградскую область», - добавил Александр Кравченко.
(с) ИА Русский Запад/ам