В Калининградской области может быть увеличено число бюджетных мест на строительных специальностях

Власти самого западного региона страны намерены обратиться с этой просьбой в Министерство образования РФ.

Реализация госпрограммы социально-экономического развития Калининградской области и подготовка к ЧМ-2018 требуют решения кадрового вопроса, особенно это касается строительной отрасли. Правительство Калининградской области, Союз строителей и руководители вузов и средне-специальных образовательных учреждений обсудили эту проблему и пришли к нескольким решениям.

Региональные власти обратятся к Министерству образования РФ и Росрыболовству с инициативой увеличения числа бюджетных мест на строительных специальностях в вузах.

Также планируется создать рабочую группу, для того чтобы работодатели могли оперативно взаимодействовать с региональными властями и образовательными учреждениями. Эта рабочая группа подготовит поправки в региональную программу подготовки кадров для строительной отрасли, в этой программе будут учтены все текущие и будущие потребности в специалистах.

Служба охраны памятников должна будет также определить потребность региона в реставраторах на период с 2015 по 2020 годы.

Около 37 тыс. человек задействованы сегодня в строительной отрасли Калининградской области, такие данные привел Николай Телевяк, первый заместитель министра строительства региона. Однако большинство организаций постоянно испытывает нехватку квалифицированного персонала. Сегодня самому западному региону страны крайне не хватает штукатуров, бетонщиков, электрогазосварщиков, крановщиков, монтажников, плиточников, проектировщиков, архитекторов и реставраторов.

Между тем в будущем региону понадобится гораздо большее количество квалифицированных кадров. В 2014 году региону потребуется 38,3 тыс. человек, а в 2015 – уже 39,3 тыс. человек. По данным Министерства образования Калининградской области, в 2013 году будет подготовлено 776 специалистов (из них с высшим образованием – 213), а в 2014 году – 797 специалистов (180 с высшим образованием). Поскольку в строительной отрасли, как и в любой другой, существует старение кадров, то число молодых специалистов потребности региона явно не удовлетворит.

"К сожалению, в Калининградской области очень мало предприятий, где есть перспективная программа развития, включающая подготовку и переподготовку специалистов как ИТР, так и рабочих специальностей. И вряд ли наберется много учебных заведений, у которых имеются договорные отношения с работодателями о подготовке тех или иных специалистов. Большинство руководителей решают данную проблему в сиюминутной плоскости путем привлечения дешевой и неквалифицированной рабочей силы", - заявил первый заместитель министра строительства региона.

© Информационное агентство Русский Запад. Специальный корреспондент Алена Мирошниченко