«Автотор» поздравил две школы с Днём знаний и оказал им помощь

Представители компании «Автотор» приняли участие в праздновании Дня знаний, 1 сентября 2021 года, в двух школах, расположенных в микрорайоне им. А. Космодемьянского в Калининграде.

Крупнейшее предприятие региона продолжило добрую традицию оказания шефской помощи, передав подарки – акустическую систему и музыкальный центр. В школе №9 в рамках подготовки к учебному году заводчане заблаговременно улучшили защиту от посторонних: были изготовлены двое одностворчатых ворот, ставших частью единого ограждения по периметру школы.

Школа №9

На торжественной линейке в школе №9 имени Героя Советского Союза Петра Дьякова выступил вице-президент по управлению социальным развитием и взаимодействию с органами власти «Автотор» Вадим Бобрович. От имени трудового коллектива он пожелал ученикам прилежно учиться, набираться новых знаний и умений. Со своей стороны автомобилестроители поддержат развитие социальных учреждений в микрорайоне.

В ответном слове директор школы №9 Олег Юдов выразил сердечную признательность компании за постоянную поддержку. «Автотор» не на словах, а на деле является другом и партнёром в образовательном процессе, чутко реагируя на потребности в решении различных вопросов.

Школа №53

В школе №53 с началом учебного года учеников, родителей и педагогический коллектив поздравила Татьяна Мороз, председатель совета Калининградского регионального профессионального союза работников автомобилестроения «Автотор-Проф». Она уделила особое внимание первоклассникам, как только начинающим свой путь к фундаментальным знаниям.

«Ребятам я желаю увлекательного путешествия в страну знаний и приобретения надёжных друзей на всю жизнь, а учителям – талантливых, способных и благодарных учеников. Родителям – живого интереса к результатам учёбы своих чад и, конечно же, терпения», - сказала Татьяна Мороз.

Антонина Малюгина, директор школы №53 поблагодарила от всего сердца «Автотор» за оказываемую поддержку:

«Автотор» предложил нам помочь с аппаратурой для проведения торжественных мероприятий и обустроил фотозону, которая очень популярна у учеников и их родителей. Спасибо большое заводу, которому мы всегда благодарны, и который, если нам что-то нужно, всегда оказывает поддержку».

В микрорайоне им. А. Космодемьянского, где расположены производственные мощности «Автотор», живут свыше тысячи работников предприятия. Их дети ходят в учебные заведения микрорайона. Вот одна из главных причин, по которой автомобилестроители уделяют особое внимание школам №9 и №53. Неслучайно именно эти школы получили незамедлительную помощь в сложное время пандемии – бесконтактные термометры, дезинфицирующие средства, санитайзеры, бактерицидные рециркуляторы воздуха и многое другое.

Помощь родителям учеников

Получили помощь от компании в преддверии нового учебного года 2021/22 и непосредственно работники, у которых есть дети. Компания выплатила на каждого ребёнка, который учится в школе или на первых курсах в среднем специальном учебном заведении, по 2000 рублей.

В текущем году эта мера поддержки коснулась свыше 1,1 тысячи работников «Автотор» на общую сумму более 2,3 млн рублей. Компания отреагировала на увеличение расходов на подготовку к школе. Объём выплат значительно превысил расходы по этой статье в предыдущие годы.

«Поддержка семей работников – одно из ключевых направлений социальной политики компании, - прокомментировал Вадим Бобрович. - Пособие на подготовку к школе – это хорошее подспорье для семейного бюджета автоторовцев. Особенно, если учесть, что у многих наших работников не один ребёнок. А вкупе с федеральными выплатами на детей, которые инициировал в этом году Президент России Владимир Владимирович Путин, получается весьма существенная сумма».

«Автотор» предлагает своим работникам один из самых обширных социальных пакетов в регионе. Меры социальной поддержки прописаны в Коллективном договоре между трудовым коллективом (представитель - Калининградский региональный профессиональный союз работников автомобилестроения «АВТОТОР–Проф») и работодателем.

Так, на предприятии женщины, выходящие из декретного отпуска, получают материальную поддержку, а один из родителей получает дополнительные выплаты при рождении третьего и следующих детей.

Как известно, автомобилестроительное предприятие – одно из немногих, где компенсируется львиная часть расходов на питание в обед (83%). Работники пользуются служебным транспортом при проезде на работу из удалённых муниципалитетов. Предприятие отмечает премиями юбилейные даты своих сотрудников, поддерживает их материально при выходе на пенсию. На «Автоторе» также действует добрая традиция выплаты «подъёмных» при приёме на работу граждан, возвращающихся в профессиональную жизнь из Вооружённых Сил России. Аналогичные выплаты производятся и при приёме на работу из базовых профессиональных лицеев и колледжей и молодых специалистов.

Сверх социального пакета компания разработала и воплощает в жизнь жилищную программу.

© ИА Русский Запад/аш