17.01.2014 12:17
Основные изменения касаются сферы социальной защищенности работников отрасли и направлены на предоставление дополнительных льгот и гарантий, выплату надбавок, вознаграждений и компенсаций.
Помимо выплат предусматривается предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков за стаж работы. Также в соглашении отдельно прописан пункт, указывающий на выделение работникам в возрасте до 35 лет беспроцентных ссуд для приобретения жилья и обзаведения домашним хозяйством. Причем условия подобных выплат определяет коллективный договор предприятия лесного хозяйства.
Немаловажным пунктом соглашения является и обязательный контроль за состоянием условий и охраны труда уполномоченными (доверенными) лицами профсоюза. Для этого им предоставляется оплачиваемое время (не менее 2 часов в неделю).
Будем надеяться, что выполнение всех положений данного соглашения действительно улучшит условия труда и его охрану на предприятиях данной отрасли.
Более подробную информацию можно получить на официальном сайте агентства - www.alh39.ru.
© Анна Михайлова, специально для Русского Запада