В Калининградской области стали предлагать зарплаты по 73 тыс. рублей

По данным сервиса Авито Работа, в Калининградской области в III квартале 2024 года (июль, август, сентябрь) зарплатные предложения доросли до 73 610 рублей в месяц.

Спрос работодателей вырос на 10% за год. Безработица оценивается органами власти рекордно низким значением в 2,3%.

Представитель сервиса отмечает, что за год предлагаемые зарплаты выросли на 8%. Но одновременно отмечается другая тенденция – повышать зарплаты больше некуда. Фирмы пытаются привлечь персонал какими-то другими способами, предлагая обучение за счёт работодателя, бесплатное медицинское страхование и премии за продажи и достижение целей. Новичков заманивают обучением на месте.

Кроме того, бизнес перестал воротить нос от людей старшего поколения. Число вакансий, подходящих для пенсионеров, выросло за год в 2,7 раза, для студентов – в 2,3 раза.

Ещё один способ набора людей с целью платить поменьше – зазывать на подработку. Временный персонал обходится дешевле, от него проще избавляться.

«Русский Запад» мониторит зарплатные предложения, в особенности, в местных пабликах в социальных сетях. По субъективному ощущению, за последние два года предлагаемые зарплаты не только не выросли, но даже упали.

Так одна из крупных компаний теперь предлагает максимальную ставку для электромонтёра в 50 тысяч рублей, но указывает, что это «до вычета» - без расшифровки. Объясняем: из этой суммы вычтут НДФЛ. На руках останутся всего 43 500 рублей. Но возможны и другие вычеты. Фирма взамен обеспечивает бесплатным питанием и спецодеждой, а также обязуется не задерживать выплату зарплату (как будто это не является само собой разумеющимся делом).

© ИА Русский Запад/аш