Нехватка рабочей силы и других квалифицированных людей, по официальным данным, в Калининградской области только нарастает.
Государство содействует снижению дефицита через федеральный проект «Содействие занятости». Как сообщает региональное министерство социальной политики, в 2024 году жителям региона предложили 300 образовательных программ.
Как ни странно, самым «востребованным» направлением подготовки стала профессия HR-специалиста, как её называет министерство, в переводе на русский – кадровик или специалист отдела кадров. Стать кадровиками возжелали 103 человека, больше всего.
Другими популярными профессиями стали: повар, психолог, специалист по работе с нейросетями, бухгалтер, менеджер гостиничного и ресторанного бизнеса, экскурсовод.
Как видим, рабочие специальности не то чтобы очень популярны.
Бесплатное получение профессии доступно «всем безработным жителям», а также тем, кто находится под риском увольнения, людям с ограничениями по здоровью, участником СВО и уволенным с военной службы.
По словам министра социальной политики, вице-премьера правительства Калининградской области Анжелики Майстер, только 66% из тех, кто прошёл профессиональное обучение, оказались на самом деле трудоустроены.
Для чего учили остальных, непонятно.
© ИА Русский Запад/аш