Директор магазина в Калининграде получила 2,8 млн рублей после громкого ухода

Торговая компания в Московском районе Калининграда под давлением, но исполнила решение суда в отношении бывшей сотрудницы.

Истица работала директором магазина. Получала фиксированный минимальный оклад и гарантированную трудовым договором премию. Работодатель вдруг решил сэкономить, уменьшил минималку, а премию вообще перестал платить. Директор приостановила свою трудовую деятельность в связи с задержкой зарплаты, имела на то право, но была уволена.

Дальше начались судебные разбирательства, итогом которых стало требование к ответчику выплатить бывшей сотруднице 2,8 млн рублей (долг по зарплате, компенсация за её задержку, возмещение среднего заработка за вынужденную приостановку деятельности и компенсация морального вреда). Руководство компании прониклось чувством важности документа, когда приставы запретили им регистрационные действия с имуществом: несколькими нежилыми помещениями, земельным участком и автомобилем Mercedes-Benz 2020 года выпуска.

Бывшая директор теперь может вообще какое-то время не работать. Или выберет путь, по которому, судя по опросу «Русского Запада», пошли бы многие калининградцы: улучшит жилищные условия или положит деньги на депозит в банк. 

Источник: УФССП по Калининградской области.

© ИА Русский Запад/ен.