Названо неожиданное препятствие для устройства на работу в Калининграде

Молодые специалисты из Калининграда пожаловались московским исследователям на возрастные предубеждения местных работодателей: в столице региона крайне неохотно берут на работу окончивших вузы в 2024 году.

Молодые специалисты - вчерашние выпускники – оценили сложность поиска работы в 6,8 из 10 баллов. Это очень негативная оценка. Выпускники 2022 года – в 6,2 балла, ведь работодатели считают что хоть какой-то опыт у них есть. 

Многочисленные диалоги соискателей зарплат и должностей с потенциальными работодателями привели к тому, что калининградские участники московского исследования назвали отсутствие опыта главным препятствием при попытках устроиться на работу. Среди прочих вариантов, доля таких ответов составила 60%. Возрастные предубеждения тормозят появление новых кадров на многих позициях. При этом, нехватку квалифицированных работников испытывают бизнесы многих отраслей.    

Эксперты портала вакансий проводили исследование с 10 января по 3 февраля 2025 года.  

* Источник: SuperJob