В УФСИН РФ по Калининградской области остро стоит кадровый вопрос
16.07.2014 12:05
Некомплект личного состава – выше среднероссийского показателя. Особо не хватает младшего начальствующего состава.
На днях в УФСИН России по Калининградской области состоялось совещание по кадровым вопросам, где представители исправительных учреждений региона доложили о количестве вакантных мест и уже подобранных кандидатурах.
- Да, у нас существует проблема нехватки кадров, но это не только недоработка кадровых служб, - отметил начальник отдела кадров и работы с личным составом Управления Михаил Раук. – Проблема вытекает и из-за невнимания прямых начальников к ней.
По окончании встречи каждый присутствующий на ней начальник учреждения получил задачу провести рабочее совещание по вопросу комплектования вакантных должностей, создать комиссии по комплектованию, утвердить планы с определением конкретных сроков закрытия вакансий, а также еженедельно сдавать отчет в отдел кадров Управления о подобранных кандидатах и стадии их оформления на службу.
© Анна Михайлова, специально для информационного агентства Русский Запад
© Фото: пресс-служба УФСИН РФ по Калининградской области