Роструд: штрафы за опоздание на работу в России запрещены

Работодатели обязаны учитывать при опоздании сотрудника на работу погодные условия и трудности в движении общественного транспорта. Трудовые штрафы в России запрещены. Об этом РИА Новости заявил заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Иван Шкловец.

«У работодателей нет права штрафовать своих сотрудников за опоздания или другие дисциплинарные проступки, - подчеркивает Шкловец. - В 192-й статье Трудового кодекса РФ перечислены дисциплинарные взысканий, которые руководство компаний может применять к подчиненным: замечание, выговор, увольнение по соответствующим причинам. Штрафы, как вид взыскания, не установлены федеральными законами».

По его словам, работодателям при наложении дисциплинарных взысканий необходимо учитывать тяжесть совершенного проступка. К ним могут относиться и погодные обстоятельства и пробки на дорогах, так как неисполнение трудовых обязанностей происходит не по вине сотрудников.

© Информационное агентство Русский Запад