Несовершеннолетняя калининградка работала помощником повара без заключения письменного трудового договора

За нарушение трудового законодательства при трудоустройстве 16-летней жительницы Советска, а именно, неоформление трудового договора в письменном виде, индивидуальный предприниматель оштрафована на 20 тыс. руб. Об этом сообщает Прокуратура Калининградской области.

В прокуратуру обратилась мама несовершеннолетней калининградки. Женщина сообщила, что при трудоустройстве ее дочери на работу помощником повара индивидуальный предприниматель не заключила с ней письменный трудовой договор, а также не обеспечила за счет собственных средств обязательный предварительный (при поступлении на работу) медицинский осмотр для вновь принятого работника.

В результате девушка работала помощником повара без прохождения обязательного медицинского осмотра.

По результатам проверки прокурор города Советска в отношении индивидуального предпринимателя возбудил дела об административных правонарушениях по статье «Нарушение законодательства о труде и об охране труда, уклонение от оформления трудового договора».

По постановлениям прокурора города работодатель привлечена к административной ответственности и оштрафована на 20 тыс. руб.

(с) ИА Русский Запад/ам