Работа превратилась в «день сурка» для 46% калининградцев

Служба исследований Зарплата.ру опросила 785 калининградцев, зарегистрированных на сайте и узнала, как они относятся к своей работе и насколько подвержены профессиональному выгоранию.

Усталость, равнодушие и скуку на работе испытывают от 36% до 42% калининградцев. Интерес к своим обязанностям испытывают только 22% работающих жителей Калининграда, причем среди медиков и руководителей количество вовлеченных людей больше  - 32%.

С апатией и усталостью характеризуется профессиональное выгорание для 44% респондентов, для 49% оно выражается в нежелании идти на работу. Больше всего на усталость жалуются продажники и бухгалтеры.

Работа превратилась в «день сурка» для 46% калининградцев, для 30% опрошенных выгорание на работе связано с трудностями при выполнении служебных обязанностей. Еще для 29% респондентов (можно было выбрать несколько вариантов ответа) при профессиональном выгорании исчезает желание общаться с коллегами, а 33% калининградцев из-за выгорания на работе не остается сил активно проводить вечера и выходные.

С чем же связывают профессиональное выгорание калининградцы? Больше всего - 61% - их гнетет отсутствие перспектив карьерного роста, для 45% оно связано с недовольством начальства, для 42% - с однообразными задачами, для 38% - с плохими отношениями с сослуживцами, у 22% респондентов не было отпуска, а еще 17% жалуются на маленькие зарплаты.

Интересно, что, по мнению калининградцев, трудная работа менее всего влияет на профессиональное выгорание - проголосовали только 25% респондентов.*

*Можно было выбрать несколько вариантов ответов.

(с) ИА Русский Запад/ам