Минтруда: Россия не сможет обойтись без турецких рабочих
В Минтруде предложили изменить квоту на привлечение работников из иностранных государств сразу на 22%. В абсолютных цифрах потребность в иностранных рабочих на 2017 год будет составлять 216 181 человек. Сюда включены потребности субъектов РФ в размере 30% или в количественном отношении 49 888 человек.
Если предложение будет одобрено, число работников из Турции, славящихся своими способностями к выполнению строительных работ, может возрасти в четыре раза. В министерстве отмечают, что без привлечения дополнительной рабочей силы могут возникнуть сложности с реализацией крупных инвестиционных проектов. Среди них и строительство инфраструктурных объектов, предназначенных для проведения Чемпионата мира по футболу.
Помимо рабочих рук, РФ нуждается в высококвалифицированных специалистах. Причиной тому стали закупки импортного оборудования, которое необходимо монтировать и настраивать. Ожидается, что легионеры смогут не только обеспечить функционирование приобретённых за рубежом систем, но и обучат работе с ними отечественных специалистов.
Как обстоят дела с вакансиями на рабочие специальности?
В настоящее время потребность в рабочих руках действительно есть. По данным портала GorodRabot.ru, в июле оставались открытыми более 173 тыс. вакантных мест со средней зарплатой около 32 тыс. рублей. В сфере строительства открытых вакансий меньше – всего 66 тысяч, да и средняя зарплата в отрасли превышает 42 тыс. рублей. Заметим, что речь идёт об инженерах, архитекторах, проектировщиках и прочих квалифицированных специалистах, среди которых трудится не так много иностранцев.
В десятку наиболее популярных среди граждан иностранных государств рабочих специальностей входят (с указанием числа вакантных мест):
Наибольшее число вакансий в Москве – 3 443, Санкт-Петербурге – 2 421, Нижнем Новгороде – 894, Самаре – 892 и Красноярске – 882.
Учитывая, что правительство РФ и профильные министерства берут курс на увеличение качества и квалификации рабочей силы, спрос на профессии, не требующие высокой квалификации работников, неуклонно будет расти. Поэтому даже если в этом году инициатива Минтруда не будет одобрена, рано или поздно квоты придётся повысить.
На правах рекламы