Количество заявленных вакансий в Калининградской области за 20 месяцев почти удвоилось

С января 2016 года по август 2017 года количество вакансий, которые организации заявили в государственные центры занятости, увеличилось почти в два раза – с 6 896 до 12 873 работников.

Нагрузка незанятого трудового населения на одну заявленную вакансию, по данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Калининградской области, упала с коэффициента 1,1 до 0,4 за тот же период. Это означает, что на 2 вакансии приходится примерно один соискатель – на официальном рынке труда.

Динамика потребности организаций в работниках, заявленная в государственных центрах занятости населения Калининградской области

Цифры за квартал считаются как средние за месяц в этом квартале. (с) Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Калининградской области.

Начиная с IV квартала 2016 года потребность организаций в работниках в Калининградской области не опускается ниже отметки свыше 10 тыс. в среднем за квартал.

Количество незанятых трудовой деятельностью граждан, состоящих на учёте в центрах занятости населения, за тот же период (с января 2016 года по август 2017 года) упало с 7 278 до 5 484 человек. При этом динамика снижения не была такой отчётливой. В отдельные месяцы, например, в апреле 2016 года, количество незанятых выросло до 7 950 человек. Этот месяц был так же единственным за период в 20 месяцев, в котором численность официально признанных безработными граждан превысило 7 тысяч (7 165).

Приведённая статистика охватывает относится к ситуации во всей Калининградской области. При этом надо понимать, что трудоустройство в Калининграде, представляет собой гораздо меньшую проблему, что трудоустройство в малых городах региона.

(с) ИА Русский Запад/аш