Автотор премирует сотрудников 15-й зарплатой

Сотрудники Автотора, проработавшие на предприятии больше года, получат премию за успешное выполнение плана по запуску новых моделей. По факту это будет 15-я зарплата. Об этом сообщили в пресс-службе Автотора.

13-я зарплата по итогам года гарантирована всем работникам предприятия. А вот решение о дополнительной премии – 15-й зарплаты - было принято акционерами компании недавно. Размер премии составит среднемесячную зарплату: 40 тыс. руб. рабочим и 50 тыс. руб. инженерно-техническим работникам и специалистам.

«Это вторая фиксированная выплата за 2018 года. В июле работников поощрили премией (по факту 14-я зарплата) в том же размере за достижение проектных показателей, включая соотношение показателей освоения мощностей и производительности труда», - рассказали в пресс-службе Автотора.

На минувшей неделе, 19 декабря, Автотор представил новые коммерческие грузовики «Хёндэ» HD35 и HD35С. Всего в течение года на заводе состоялся 31 запуск производства новых моделей.

В ближайшее время Автотор собирается подписать специальный инвестиционный контракт, который предполагает модернизацию действующих и создание новых мощностей по производству легковых и грузовых автомобилей со сваркой и окраской кузовов в целях повышения уровня локализации и добавленной стоимости продукции, производимой на территории РФ.

«Предприятие планирует и дальнейший рост объема продукции, что обеспечит создание более 600 новых рабочих мест. Общий объем средств, направляемых компанией на оплату труда работников за 2018 год, составит более 2,3 млрд. руб.», - рассказали в пресс-службе Автотора.

Всего по предварительным подсчетам Автотор по итогам года выплатит в госказну более 55 млрд. руб. в виде налогов и сборов, что почти на 20% превышает аналогичный показатель прошлого года.

(с) ИА Русский Запад/ам