Одна из ведущих розничных компаний в Калининградской области - "Вестер" - публично отблагодарила своих лучших сотрудников

- В компании сегодня работают порядка двух тысяч человек, и выбрать лучших из лучших непросто, - отметил Артур Влодарчик, генеральный директор розничной сети "Вестер". - Основная идея мероприятия - показать, что офис работает для магазинов, а не наоборот. 

Свою награду и признание получили около 30 человек в следующих номинациях: "Лучший директор гипермаркета/универсама", "Лучший кассир", "Лучший продавец контактных продаж", "Лучший повар производственного цеха", "Лучший старший менеджер", "Лучший сотрудник отдела". 

В номинации " За личный вклад в развитие компании "Вестер" особо отметили заслуги кассира Леси Пастушенко, которая показывает лучшие результаты по скорости и числу сканирования, а также неоднократно получала благодарности покупателей за качество обслуживания.

- В компании "Вестер" умеют ценить добросовестный труд, и мне приятно сознавать себя одним из лучших сотрудников, - говорит Леся Пастушенко. - Но это и большая ответственность, обязывающая не останавливаться на достигнутом. В любой работе можно и нужно найти положительные стороны и опираться только на них. Положительное в моей работе - это, прежде всего, покупатели. Я всегда рада их видеть - это как моя ежедневная награда.

Почетное первое место, грамоту и переходящий кубок в номинации "За финансовые результаты" получила директор магазина "Сосед" на Московском проспекте Татьяна Чуфистова.

- Это моя первая награда, но признание меня удивило, так как директором я работаю всего лишь полгода, - говорит Татьяна Чуфистова. -  Высоких результатов удалось достичь только благодаря профессиональной работе команды и руководящих, управленческих кадров. Это победа – полностью заслуга всего коллектива. 

Помимо дипломов, цветов и кубков, каждый победитель получил подарочные карты номиналом  от 2 до 10 тыс. рублей.

Результаты поощрений и награждений лучших сотрудников мы стараемся размещать максимально широко,  в том числе в СМИ и в наших магазинах и офисах, на нашей собственной "Галерее славы", - заметила Светлана Малиновская, директор по персоналу компании "Вестер". - Народ должен знать своих героев, кто быстрее всего и качественнее обслужил максимальное количество клиентов, кто организовал работу коллектива так, что продажи товаров на объекте достигли высоких результатов. 

По словам Светланы Малиновской, для того чтобы сотрудники не останавливались на достигнутом, компания "Вестер" обучает своих сотрудников, повышает их квалификацию  в собственном центре корпоративного обучения. Все это дает реальную возможность карьерного роста внутри компании. 

© Информационное агентство Русский Запад