Правительство Калининградской области утвердило своим постановлением от 19 декабря 2019 года порядок поощрения региональных управленческих команд в 2019 году.
Постановление вступило в силу только в пятницу, 27 декабря 2019 года, в день официального опубликования.
Из текста документа следует, что речь идёт об оценке деятельности чиновников уже в практически истёкшем 2019 году. Касается он только должностных лиц, замещающих госдолжности Калининградской области в правительстве региона, должности государственной гражданской службы Калининградской области в аппарате правительства региона и в органах исполнительной власти, деятельность которых «в соответствии с решением Губернатора Калининградской области способствовала достижению Калининградской областью значений (уровней) следующих показателей для оценки эффективности деятельности высших должностных лиц» (то есть, самого губернатора), а именно:
1) уровень доверия к власти (президенту России, высшим должностным лицам субъектов РФ);
2) количество высокопроизводительных рабочих мест во внебюджетном секторе экономики;
3) численность занятых в сфере малого и среднего предпринимательсвта, включая индивидуальных предпринимателей;
4) уровень реальной среднемесячной заработной платы;
5) объём инвестиций в основной капитал, за исключением инвестиций инфраструктурных монополий (федеральный проекты) и бюджетных ассигнований федерального бюджета;
6) уровень бедности;
7) ожидаемая продолжительность жизни при рождении;
8) естественный прирост населения;
9) уровень образования.
Размеры поощрений в постановлении правительства не указываются.
* Источник: портал опубликования.
© ИА Русский Запад/аш