Медленно, но верно приближается отчётный период для организаций и предприятий. И пора задуматься о том, как пройти его быстро и безболезненно. А, главное — без санкций.
В соответствии с законом в Российской Федерации бухгалтерский учёт организуется руководителем субъекта экономической деятельности, то есть, директором или генеральным директором. В зависимости от устава организации этим лицом могут быть и другие должностные лица, в том числе, и исполнительный директор.
Как правило, генеральный директор сам не занимается бухгалтерией. Хотя закон ему это не запрещает. Более того, есть варианты, при которых руководитель субъекта малого и среднего предпринимательства возлагает на себя ведение бухгалтерского учёта. То есть, возлагает, он, безусловно, только ответственность за его правильное ведение. Сам учёт могут вести более эффективно сторонние профессиональные организации. Один из примеров такой организации вы можете найти по ссылке: https://gsl.org/ru/audit/.
Ответственность руководителя не является маргинальной. При грубом нарушении правил ведения бухгалтерского учёта (занижение сумм начисленных налогов и сборов не менее чем на 10% из-за искажения данных учёта; искажение любой статьи формы отчётности не менее чем на 10%) может быть наложен административный штраф от 2 000 до 3 000 рублей.
Но закон не является безжалостным карающим мечом. Если организация принимает меры по устранению ошибки, то административная ответственность не наступает. Законом предусмотрены меры исправления ранее допущенных неточностей и ошибок:
Если организация грубо нарушает правила учёта доходов и расходов объектов налогообложения, то может быть наложен штраф в 10 000 рублей. Если нарушений несколько за один налоговый период (как правило, год), то штраф вырастает до 30 000 рублей. Если нарушения привели к занижению налоговой базы, то сумма взыскания вновь вырастает — до 40 000 рублей как минимум, при этом исчисляется она как 20% от суммы неуплаченного налога.
Что такое грубое нарушение в данном случае? Под ним понимаются:
На правах рекламы