«Русский запад» – новости Калининграда
В Кирове по надуманной причине уволили беременную сотрудницу Сбербанка
01.04.2015 14:09
Пострадавшая через суд добилась восстановления на работе и получила 10 тыс. рублей компенсации.
Девушку, занимавшую должность заместителя руководителя дополнительного офиса банка, уволили по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ "Совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя".
Однако в круг обязанностей барышни непосредственное обслуживание денежных и товарных ценностей не входило, вследствие чего причина увольнения была оспорена. Также в местной прокуратуре пояснили, что отсутствие сведений у работодателя о беременности сотрудницы не является основанием для отказа в удовлетворении иска о восстановлении на работе. А в соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ в пользу истицы была взыскана компенсация морального вреда в размере 10 000 рублей.
© Информационное агентство Русский Запад
Девушку, занимавшую должность заместителя руководителя дополнительного офиса банка, уволили по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ "Совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя".
Однако в круг обязанностей барышни непосредственное обслуживание денежных и товарных ценностей не входило, вследствие чего причина увольнения была оспорена. Также в местной прокуратуре пояснили, что отсутствие сведений у работодателя о беременности сотрудницы не является основанием для отказа в удовлетворении иска о восстановлении на работе. А в соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ в пользу истицы была взыскана компенсация морального вреда в размере 10 000 рублей.
© Информационное агентство Русский Запад